院長の教育方針

「採用に際しての注意点」「“正しい”かどうかにはこだわり過ぎない」「本気になれば人生が変わる」「泣いて馬謖を斬る」

「性格の違いで注意の仕方を使い分ける」「叱るvs誉める」「初めに厳しく接するべし」「優秀な人間だけを残すには初めに厳しいことを言う」「いいスタッフを集めるための環境作りとは」

「仕事と緊張感」「まずは相手を受け入れ認めてあげる」「結果論で人を評価してはいけない」「１段ずつ登らせる」「短所を直すよりも長所を伸ばせ」

「無関心VS過干渉」「価値観の押しつけ」「他人は変えられない」「他人は自分の鏡」「人は立場が違えば見方も違う」